2月28日，集團公司黨委召開2023年黨建工作暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會。集團公司領導班子成員，機關主管層及以上管理人員，各二級單位領導班子、黨員及員工代表共39人參加會議，會議由黨委專職副書記苑鋼主持。

會上，集團公司黨委書記王春梅傳達學習了習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話精神，并作了題為《強基鑄魂聚合力砥礪奮進勇爭先 奮力譜寫高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，從加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”；強化思想理論武裝，助推公司改革發(fā)展；鑄強黨的組織基礎，加強干部隊伍建設；強化作風紀律建設，落實落細“兩個責任”；加強黨的制度建設，筑牢“三基”建設堡壘五個方面進行了總結(jié)，分析了存在問題和不足。

她指出，2022年，在省國資委黨委的正確領導和指導下，公司黨委團結(jié)帶領廣大干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政治責任，全面落實黨建工作責任制，深入推進黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

王春梅對2023年的重點工作，從強化政治建設、突出思想引領、夯實組織建設、加強干部隊伍建設、深化作風建設五方面進行了安排部署。她指出，公司黨委在2023年的工作中將嚴格貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神為指引，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富和發(fā)展適應新時代黨建工作新思路，堅持對標高質(zhì)量、突出精準性，探索深度融合，推動黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級。

大通事業(yè)部黨總支書記杜元順對2022年度黨建工作進行了匯報；機關黨支部書記李生棟對2022年度意識形態(tài)工作進行了匯報；杜元順、李生棟就抓基層黨建工作分別進行了述職；集團公司黨委副書記、總經(jīng)理劉惠君，黨委專職副書記苑鋼分別對述職情況進行點評；集團公司黨委辦公室副主任趙治邦對2022年度宣傳報道完成情況進行了通報；參會代表對黨組織書記抓基層黨建工作進行了民主測評。

黨委書記王春梅與領導班子成員簽訂《“一崗雙責”目標責任書》，與各級黨組織簽訂《黨建、意識形態(tài)目標責任書》，并與各部室和各二級單位簽訂《宣傳工作目標責任書》。

王春梅作了《凝心聚力抓黨建 強基固本謀發(fā)展 不斷開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話，并提工作要求。

一是旗幟鮮明講政治，切實增強抓基層黨建工作的責任感、使命感。強化政治建設，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為最根本的政治要求植入靈魂。強化理論武裝，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動黨的二十大精神走深走實、入腦入心、見行見效，找準與公司各項工作的結(jié)合點、契合點，立足實際、著眼長遠，認真謀事。強化黨建引領，要緊緊圍繞黨的二十大各項決策部署,努力提升基層黨組織和黨員隊伍在公司改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二是聚焦重點求實效，切實推動基層黨建工作強基礎、固根本。突出組織建設，持續(xù)推進體制機制創(chuàng)新，推動基層黨組織標準化規(guī)范化建設全覆蓋，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。突出隊伍建設，堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一、約束和激勵并重，深入貫徹國企領導人員“二十字”標準，進一步匡正選人用人導向，激勵管理人員真抓實干、擔當作為，健全管理人員從嚴管理、正向激勵體系，建設一支高素質(zhì)、高境界、高度團結(jié)的隊伍。強化教育培訓，形成日常發(fā)現(xiàn)、持續(xù)培養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性。

三是強化責任敢擔當，切實保障基層黨建工作落地見效。牢固樹立黨組織主體責任、黨組織書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”責任，以“三基三創(chuàng)”黨建項目為抓手，推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，真正把管黨治黨抓到位、落到實處。從嚴考核問效，進一步強化考核評價，加大問責力度，敢于動真碰硬，發(fā)揮警示效應，及時發(fā)現(xiàn)問題，跟蹤整改落實。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，準確把握黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、同心發(fā)力，擔責履責、務求實效、埋頭苦干、勇毅前行，為不斷開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面提供更加堅強有力的政治保障和組織保障。

四是持之以恒正風肅紀，切實構建風清氣正政治生態(tài)。突出黨風廉政建設，始終保持“趕考”的清醒，健全完善作風建設長效機制，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強管理人員監(jiān)督管理，深入推進作風建設，持續(xù)開展工程建設領域?qū)ｍ椫卫?，切實解決工程建設領域存在的問題和不正之風，為公司營造風清氣正的政治生態(tài)提供堅強保證。加強廉潔文化建設，完善“四責協(xié)同”機制，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，確保公司發(fā)展環(huán)境風清氣正。

苑鋼總結(jié)講話時充分肯定了二級黨組織書記一年來黨建工作取得的成績，并提出三點意見。一是及時傳達，貫徹會議精神抓好落實。各單位要盡快召開領導班子會及部門工作會議，將這次會議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員，使集團公司上下在思想認識上形成共識，在工作上形成合力，努力把黨建各項工作做得更加扎實有效。二是突出重點，致力當前幾項工作抓好落實。各級黨組織、紀檢組、廣大黨員干部要進一步理清思路，要結(jié)合本單位實際，認真分析，綜合研判，謀劃好2023年的黨建工作。三是加強領導，強化責任抓好落實。各級黨組織書記要切實肩負起領導責任和督辦責任，把各項工作任務逐級分解，目標到人，責任到人。一級抓一級，一級帶一級， 確保抓出成績、抓出效果。